Byłbym równie sceptyczny w kwestii oceny pracy Prade, bowiem też niezłe kwiatki były
Tak na prawdę metodologia oceny pracy DS jest trudna... Bowiem to co nam się wydaje niewypałem z punktu widzenia trenera może wyglądać inaczej, również z punktu widzenia finansowego może wyglądać inaczej, z punktu widzenia wizerunkowego może wyglądać inaczej, z punktu widzenia sportowego również itd. itd.
Ot, choćby np. formacja obronna w obecnym zespole wcale nie jest gorsza od tej, która zajmowała 4. miejsce. Jak to możliwe? Wystarczy spojrzeć na liczbę straconych bramek. Dodajmy do tego wzrost wartości zawodników i znowu wyjdzie że obecna lepsza... a teraz przeliczymy stracone punkty na kwoty za jakie kupowaliśmy zawodników i teraz wyjdzie że tamta formacja była "lepsza" itd. itd.
